أهمية التحول الرقمي في التعليم

الرقمنة

  • العالم الآن في أيدي الرقمنة الكاملة ، تغيرت الطريقة التي نؤدي بها أبسط المهام.
    • ازدادت عمليات الدفع للمشتريات أو تنظيم الخطط مع الأصدقاء أو كتابة قائمة المهام اليومية بشكل كبير مع ظهور التقنيات الرقمية.
  • كانت هناك فوائد كبيرة لرقمنة المجتمع ، بما في ذلك: زيادة الملاءمة ، والاعتماد الأقل على الموقع الجغرافي.
  • كما أن توافر المعلومات بشكل أكبر ، والاتصال الفوري حتى عبر مسافات طويلة أو بين البلدان ، وأوقات المعالجة الأسرع والتعليم بالطبع قد مر أيضًا بعملية الرقمنة.
  • ينطبق هذا على جميع أنواع المؤسسات التعليمية ، من المدارس الابتدائية والثانوية ، إلى الكليات والجامعات ، إلى مراكز التدريب وتدريب الموظفين داخل الشركات.
  • أدى نمو التعلم الإلكتروني إلى ظهور مجموعة واسعة من الحلول التعليمية الرقمية الجديدة ، بما في ذلك المنصات التعليمية.
    • مثل أنظمة إدارة التعلم (LMS) وأنظمة إدارة محتوى التعلم (LCMS).
  • يمكن أن تكون حلول التعلم الرقمية هذه مفيدة جدًا لمجموعة واسعة من الطلاب.
    • بما في ذلك أولئك الذين يحضرون الدورات التقليدية وجهًا لوجه.
  • يمكن أن تكون برامج التعلم المختلطة التي تتضمن تعليمات وجهاً لوجه مدعومة من قبل منصات التعلم طرقًا رائعة لقادة الدورة التدريبية لضمان حصول طلابهم على أفضل الأجزاء من كلا الخيارين.

اتبع أيضًا:

مراحل الرقمنة

يعتقد العديد من المتخصصين في التكنولوجيا والتعليم أن الرقمنة تتكون من ثلاث مراحل رئيسية ، وهذه المراحل الثلاث هي:

  • الكفاءة الرقمية.
  • الاستخدام الرقمي.
  • التحول الرقمي.
  • تشير المرحلة الأولى ، الكفاءة الرقمية ، إلى الفترة الأولية التي يطور فيها المستخدمون مهاراتهم وثقتهم في الأدوات الرقمية.

    في سياق تعليمي ، من المحتمل أن تكون هذه الأدوات الرقمية عبارة عن منصات تعلم LMS أو LCMS مثل Voluxion Pro.

    تشير المرحلة الثانية ، الاستخدام الرقمي ، إلى المرحلة التي يكون فيها جميع المستخدمين على دراية بهذه الأدوات الرقمية ويثقون فيها بشكل معقول.

    خلال هذه الفترة ، أصبحت الحلول التعليمية الرقمية جزءًا طبيعيًا وحيويًا من بيئة العمل.

    المرحلة الثالثة ، التحول الرقمي ، حيث يقول الخبراء أن الرقمنة الحقيقية تحدث ، عندما يبدأ المستخدمون في التجربة والابتكار.

    استخدام الأدوات الرقمية الموجودة تحت تصرفك ؛ ينتج عن هذا الابتكار طرق مثيرة ومبتكرة لاستخدام هذه التقنيات الجديدة لإثراء البيئة.

    التحول الرقمي

    يُعرَّف التحول الرقمي بأنه تحسين العمليات التجارية الأساسية للمؤسسة.

    من أجل تلبية متطلبات العملاء بكفاءة ، والاستفادة من البيانات والتكنولوجيا.

    في صناعة التعليم ، يمكن أن يكون العميل المستهدف الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والخريجين.

    يمكن لرقمنة قطاع التعليم أن تعود بالفائدة على كل من الطلاب والمعلمين.

    قد يشمل التحول الرقمي الذي يهدف إلى تحسين تجربة الطالب ما يلي:

    • السماح للطلاب بالتسجيل للقبول عبر تطبيق الهاتف المحمول أو تطبيق الويب.
    • توفير مجموعة واسعة من خيارات التعلم عبر الإنترنت.
    • استخدم التكنولوجيا لتتبع تقدم الطالب وتنفيذ بروتوكولات التدخل.
    • اسمح للجامعات باستضافة الفصول الدراسية عبر الإنترنت.

    التحول الرقمي والمنصات التعليمية

    • يعد التحول الرقمي مهمًا لأنه يسمح لمستخدمي الحلول التعليمية ، مثل المنصات التعليمية LMS / LCMS ، بإيجاد طرق جديدة لتقديم قيمة لطلابهم.
    • قد يتمثل ذلك في إيجاد طرق جديدة وجذابة للتواصل رقميًا ، أو استكشاف استخدامات بديلة لفصل دراسي افتراضي ، أو تجربة أشكال مختلفة من التعلم المدمج.
    • ومع ذلك ، يختار متخصصو التكنولوجيا والتعليم الاقتراب من هذه المرحلة من العملية كتجربة إبداعية مع منصات LMS / LCMS التعليمية.
      • نظرًا لأن Voluxion Pro يمكن أن يكون وسيلة رائعة لتحسين تجربة التعليم الإلكتروني التي تقدمها للطلاب.
    • وبالطبع ، كلما ارتفعت جودة تقديم التعليم الإلكتروني ، زاد احتمال أن يكون الطلاب سعداء ومطلعين ومشاركين.
      • وهذا بدوره يساعد على تحسين تحصيل الطلاب ، ويقلل من معدلات التسرب ، ويزيد من إعادة التسجيل.

    التحول الرقمي والحصول على شواهد التقدم

    • يمكن أن تلعب التكنولوجيا دورًا مهمًا في التقاط تفاصيل عمل الطلاب ، ومساعدة المعلمين وأولياء الأمور على مراقبة تقدم الطفل.
    • عند توثيق الكتابة اليدوية والعمل الإبداعي ، على سبيل المثال ، يمكن إجراء مقارنات على فترات مع المحتوى المخزن رقميًا بالفعل.
      • مما يؤدي إلى فهم أفضل لمن يتحسن ومن يحتاج إلى مزيد من الاهتمام.
    • أيضًا ، عندما يكون العمل المدرسي متاحًا رقميًا ، يمكن مشاركته بسهولة أكبر.
    • تلتقط بعض المدارس بالفعل محتوى الطلاب كل يوم وتشاركه مباشرة مع أولياء الأمور.
      • بدلاً من مطالبة الأطفال بأخذ الوثائق المادية إلى المنزل.

    التحول الرقمي ودعم إدارة المدرسة

    العناصر التي قد تعجبك:

    بيان حالة مدرس أزهري إلكتروني

    أسئلة وأجوبة حول محو الأمية.

    الفرق بين الدائن والمدين

    • تساعد حلول التقاط المستندات أيضًا في المهام الإدارية للمدارس ، مثل إدارة التصاريح والفواتير.
    • يمكن لجهاز المسح المتوافق مع OCR استخراج البيانات ذات الصلة من النماذج.
      • هذا يوفر الوقت في إدخال البيانات يدويًا ، تستخدم بعض الجامعات أيضًا هذه التقنية لالتقاط البيانات في المؤتمرات.
    • بدلاً من مطالبة الطلاب بملء النماذج عبر الإنترنت لتقديم ملاحظات بعد الفصل ، يتم تقديم نسخ ورقية لهم في الغرفة.
      • ثم يتم مسحها ضوئيًا والتقاط المعلومات رقميًا.
      • مما يؤدي إلى معدلات استجابة أعلى ويساعد على تحسين التدريس.

    التحول الرقمي والوصول إلى أصحاب المصلحة المناسبين

    • تواجه المدارس التي تخدم الطلاب المستبعدين وذوي الاحتياجات الخاصة تحديات إضافية.
      • حيث يتعين عليهم غالبًا الاتصال بمجموعة من أصحاب المصلحة.
    • أصحاب المصلحة مثل SENCO (منسق الاحتياجات التعليمية الخاصة) وخدمات الأطفال والمجالس والمدارس الأخرى وأولياء أمور الطلاب ، يحتاجون بانتظام إلى مجموعات بيانات مختلفة.
    • من خلال رقمنة المستندات التي يستخدمها أطفال المدارس ومن حولهم ، ومن خلال الاستفادة من التعرف الضوئي على الحروف.
    • يمكن لهذه المدارس التقاط جميع البيانات اللازمة في وقت واحد ، وباستخدام الحلول الصحيحة ، ترسل هذه المعلومات مباشرة إلى الطرف المناسب بطريقة آمنة وموثوقة.

    التحول الرقمي والامتثال للبيانات

    • بموجب القوانين الجديدة ، يحق للأفراد الوصول إلى بياناتهم الشخصية ، وهذا ما يُعرف باسم “طلبات الوصول الموضوعية”.
      • بينما تتلقى المدارس حاليًا عددًا قليلاً جدًا ، فمن المتوقع أن يزداد هذا العدد.
    • نظرًا لأن الكثير من المعلومات متاح حاليًا على الورق فقط ، فإن الاستجابة لمثل هذه الطلبات تستغرق وقتًا طويلاً.
    • يمكن أن يؤدي إلى خرق إذا لم يتم العثور على البيانات المطلوبة.السجلات الورقية هي أيضًا أقل أمانًا من النظام الأساسي الرقمي المُدار بالكامل.
    • الأمن هو قضية يجب على المؤسسات التعليمية معالجتها الآن بعد أن سارية اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR).
    • من خلال تطبيق ممارسات العمل الرقمية ، بما في ذلك مسح المواد الإدارية والطلابية ورقمنتها.
    • بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للمدارس أن ترى بسرعة الفوائد التي تجلبها للموظفين والطلاب وأولياء الأمور وموظفي الدعم بشكل عام.

    أهمية التحول الرقمي في التعليم

    الآن ، عندما تنشأ الحاجة إلى التكنولوجيا الرقمية في التعليم ، يجب على القيادة المؤسسية أن تطرح على نفسها الأسئلة التالية قبل المضي قدمًا:

  • ما هو الوضع الحالي للتدخل الرقمي في مؤسستي؟
  • أيضا ، ما هي احتمالات اعتماد التقنيات الرقمية في مؤسستي؟
  • ماذا نحتاج للتغيير؟
  • في عملية تنفيذ التقنيات الرقمية في مؤسستك ، تأكد من أن النظام البيئي لشركتك ومكوناته / أصحاب المصلحة على دراية بالحاجة إلى تسريع استخدام التكنولوجيا في التدريس والتعلم.

    قم ببناء الإستراتيجية الرقمية لمؤسستك من خلال فهم الاتجاه الذي يجب أن تسلكه استثمارات التكنولوجيا الخاصة بك.

    بناءً على الاتجاهات الحالية والمستقبلية ، استثمر في البداية في خلق قيمة للطلاب من خلال دمج التكنولوجيا مع طرق التدريس والتعلم.

    يعتبر التحول الرقمي في التعليم ضرورة للقرن الحادي والعشرين ، منذ أن بدأ في المدرسة.

    رقمنة أكبر

    كما أنها تعيد تعريف نماذج التعلم في التعليم وتنمية المهارات ، بما في ذلك للقادة الأكاديميين وصانعي السياسات ، لتمكين تكامل أكثر كفاءة واستجابة للتكنولوجيا في الأوساط الأكاديمية.

    تكمن الحاجة أيضًا في تحديد الاستخدام المجدي والمناسب للتقنيات الرقمية لتحسين نظام إدارة التعلم الشامل للطلاب.

    هناك أيضًا حاجة متزايدة لدمج الاستخدام الذكي للتقنيات الرقمية لتعزيز تجربة التعلم والتعليم.

    التقنيات الجديدة في التعليم مثل الحوسبة السحابية ، MOOCs ، اللوحات الذكية ، إلخ. تؤثر بالفعل بشكل كبير على عملية التدريس والتعلم.

    سيلعب دعم القيادة دورًا مهمًا في جعل التحول الرقمي في التعليم فعالًا في المدارس والجامعات.

    يجب على القادة الأكاديميين أيضًا تبني طرق وأساليب عمل جديدة تشمل استخدام التكنولوجيا المبتكرة.

    سيسمح اعتماد تقنيات تعليمية جديدة للمعلمين بإجراء تحسينات كبيرة في الأداء الأكاديمي وتقييم الطلاب.

    ويمكنه أيضًا تمكين تجربة تعليمية أفضل للطلاب وتحسين فرص العمل ، والتي تعد أحد الأسباب الرئيسية لإدراج التقنيات الرقمية في التحول التعليمي.

    إنه أيضًا تطوير المحتوى الأكثر تخصيصًا مع وصول أكبر إلى دورات تطوير المهارات.

    كما أنه يطور المهارات الوظيفية ، ليس فقط لأتمتة عملية التعلم وتسريعها.

    نختار لك أيضًا:

    ‫0 تعليق

    اترك تعليقاً