دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية المنشآت إلى اعتماد حزمة من الإجراءات لضمان سلامة عمالها خلال رحلتهم اليومية من وإلى مكان العمل أثناء الطقس الممطر أو أيام الضباب الكثيفة أو حالات الطوارئ الجوية المماثلة. شروط. جاء ذلك في تعميم صادر عن وزير الموارد البشرية والتوطين ، ناصر بن ثاني الهاملي ، تضمن مجموعة من الإرشادات ، تأكيداً لحرص دولة الإمارات على توفير ضمانات ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية للعاملين.
وتشمل التعليمات ضرورة مراعاة تطوير الآليات والضوابط والإجراءات الداخلية التي تضمن الحفاظ على صحة وسلامة العاملين فيها ، خاصة في حالة الظروف الجوية غير العادية عند الوصول إلى أماكن عملهم ، مع مراعاة الأسباب. لحدوثها. تأخير ساعات عملهم في ظل هذه الظروف إن وجدت.
كما يتضمن أهمية توعية المؤسسات لموظفيها بمبادئ السلامة على الطرق وتشجيع الحذر والحذر عند قيادة المركبات عند السفر من وإلى مكان العمل بشكل عام وخاصة في الأحوال الجوية القاسية. الظروف وتحذرهم من تعريض حياتهم للخطر ، كما أنها توفر مستوى عاليًا من الأمان والمرونة فيما يتعلق بتنفيذ ساعات العمل بما يحقق التوازن المنشود بين ظروف العمل ومصلحته دون تعارض.