الأخبار – جدة والناس:
أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ، اليوم الاثنين ، أربع اتفاقيات مع جامعة جدة ، وغرفة مكة المكرمة للتجارة والصناعة ، وغرفة تجارة وصناعة أبها ، وغرفة تجارة وصناعة الباحة ، لتدريب و توظيف 3000 من المتقدمين للوظائف من الذكور والإناث ممن يرغبون في العمل في شركة منافذ. بيع 12 نشاطًا تجاريًا تركز على المستوطنة.
ووقع الاتفاقيات مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية د. محمد بن أحمد السديري مع وكيل جامعة جدة للدراسات العليا والبحث العلمي د. عبيدم بن علي المظفر رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة مكة المكرمة هشام بن محمد كعكي والأمين العام للغرفة التجارية. الصناعية بأبها رياض بن أحمد العقران ورئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية بالباحة صالح بن علي المحفوظ.
تأتي الاتفاقيات ضمن برنامج يهدف إلى زيادة مهارات الباحثين عن عمل لتحديد نقاط البيع التي ينفذها صندوق تنمية الموارد البشرية (الهدف) بالشراكة والتكامل مع القطاع الخاص بهدف زيادة مستوى مشاركة الكوادر الوطنية. في سوق العمل.
نائب مدير عام قطاع التعليم بصندوق تنمية الموارد البشرية (الهدف) د. وأكد محمد بن سعيد القحطاني أن المناسبة جاءت للاحتفال بتوقيع الاتفاقيات الأولى الخاصة بتنفيذ برنامج زيادة مهارات الباحثين عن عمل والتي أقرها الصندوق مؤخرا كفرصة لمشاركة الجامعات السعودية. يعمل البرنامج التدريبي على غرف التجارة والجهات الأخرى على تحقيق الهدف من هذا القرار في توطين الأنشطة المستهدفة وفق معايير محددة تضمن تحقيق أهدافها بكفاءة وجودة عالية.
وقال القحطاني إن الصندوق يتطلع إلى مزيد من الشراكات في جميع مناطق المملكة لتدريب وتوظيف الرجال والنساء الباحثين عن عمل في المهارات المتخصصة التي يحتاجها المستفيد في الأنشطة المستهدفة مع ضمان توظيفهم واستقرارهم الوظيفي – بإذن الله – من خلال آليات البرنامج والجهود التي نتوقعها من شركائنا في تنفيذه.
وأشار إلى أنه انطلاقا من مبدأ العمل التشاركي بين الصندوق وشركائه ، فقد تم تنظيم ورشة عمل لمنسقي التدريب ومنفذي البرامج بهدف عرض ومناقشة إجراءات تنفيذ البرامج التدريبية وآليات الحصول على المستفيدين. الذين يستوفون الشروط وسيتم تقديم عرض تقديمي حول كيفية قياس أثر وفعالية التدريب من أجل تحسين وتطوير برامج التدريب بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل.
كما ستشمل عرض بوابة التوظيف الوطنية “طاقات” وخدماتها في توفير فرص العمل وتسمية المستفيدين مما يساهم في مراقبة وضع المستفيد من التسجيل إلى الحصول على الوظيفة والاستقرار فيها.